3.人工结算难，挑战费用介绍多而繁。

本季的自然主义，企业已不单单是指传统概念中的绿植，企业就像图中展示的私人花园，除了白色沙发两边的绿植外，再没有比墙上挂的抽象风格花卉油画更惹人眼的了。它可以时而优雅，部门O变时而跳跃，让人们尽享花样岁月的幸福、温馨。

木质结构的机架，地位却铺上了一张自然垂卷的白纸，这便是整个设计的精华所在。没有一丝多余的修饰，挑战似乎多一点点的细节添加都是对它的大不敬。当某一个细节的独特之处被无限放大成另一领域的闪光点时，企业惊喜就来了。

你可以把眼前的图案想象成各色花朵争奇斗艳，部门O变它可以是妖艳的热带大花，也可以是细密的小花朵。把静止的桌体与动态的机械感有机结合，地位不得不惊叹设计师的奇思妙想。

一张看似再简单不过的小茶几，挑战却因材质的别具一格成了茶几中的异类，设计师试图通过几种材质的组合构成一件新的作品，比如这张可人的小茶几。

据悉，企业此次活动将根据不同区域，企业由冠军联盟全体成员企业或部分成员企业联手，无论在规模、范围上，还是在活动形式、优惠额度上，为冠军联盟历次活动之最，堪称一次烽烟四起的大惠战。为此，部门O变我们准备了很久，也准备很充分。

以极致单品模式搅动行业传统渠道大部分消费者认为：地位索菲亚是中国定制家居行业的头部品牌，其以定制柜类产品见长。而要完成这个动作并非易事，挑战需要整合串联起原材料端、生产制造端、营销端、市场端而重建一个生态。

这也让合作经销商可以以超低投入，企业坐拥大品牌，并可获得事业长久可持续发展的绿色通道。稍微大点品牌往往因为价格没有优势，部门O变经常也出局。